リストラ？

私の勤務時間は、朝の８：３０から昼の１：００まで。
１：００になったら、レジを閉めて、お金の精算をする。

時給の計算は、１５分刻みなので、１３分とかだと、あと２分・・・！と思ってしまうけど、２分ボ〜っとしているわけにもいかないので、そのままタイムカードを機械に通している。

朝だって、８：３０よりも早くタイムカードを押してるから、トータルすると、１５分くらいにはなるんだけど、ブツブツ言っても、しかたがない。

そんな私に、社長からのきつい一言。
「月曜日から、９時出勤でいいから・・・」

確かに、朝、８：３０から掃除して、レジ袋を補充したりしていても、時間が余るので、値段チェックのために店内をまわった後から、開店まで店内をウロウロすることになる。

無駄な時間といえば、無駄な時間だと思う。

もう一人の人が、一人で掃除をしたり、値段チェックをしないといけない。
それさえ、無事にこなすことが出来るのなら、私が、朝８：３０に出勤しなければならない理由はない。

いよいよもって、スーパーもあぶないのかもしれない。
私の３０分をカットしたら、年間で、少しまとまったお金がうくことになる。

それにしても、そこまでして・・・と思うと、スーパーもやばいのかも・・・